近年來，感謝組織對青年干部的關心和培育，給了我外出“體悟實訓”的機會，我也本著“對標一流、開闊視野、提升能力”的初衷，努力達到“深學、細悟、實做”。下面，我就有關工作匯報如下：

         根據組織安排，本次赴杭州硅谷真石資產管理有限公司跟班學習，該公司成立于2016年，主營業務為私募股權投資管理等，投資領域包含新能源、新材料、生物制藥和醫療領域。一是深學企業管理。按時參加每周一的項目研討會，認真學習每位投資人多角度的項目研判。“項目能不能投資，先看人”，看團隊領頭人的專業素養、個人品格、綜合素質；“企業的首要目的就是生存”，以盈利為結果導向，最大程度控制成本，確保資金的合理使用和流動性；關注國內外前沿技術，緊密對接一流高校、科研院所，加強項目合作。二是開闊行業視野。結合我區對新能源汽車等重點產業招商工作，認真學習動力電池研發及回收等相關項目。當前最普遍的是對鋰離子動力電池的研發，包括鋰電池正負極材料、電解液和隔膜的研發。目前，動力電池的行業龍頭為寧德時代、比亞迪、特斯拉，與之合作的上下游產業項目均可作為招商重點。另外，電池回收項目雖未形成完整業態，但因其投產快、產線穩，能較大帶動周邊就業，適合作為政府招引項目。三是加大項目研判。通過跟隨項目組參與浙江正捷汽車零部件有限公司訪談工作，學習到研判項目，要圍繞該企業核心技術人員及團隊情況、財務情況和核心產品與技術情況，加以整個行業情況輔助分析。如通過歷史沿革理清楚股權變更的目的和實際控制人的變化情況，看核心團隊決策、執行能力、資源情況是否占有優勢，確定項目所處行業和產業鏈的位置，結合財務情況判斷企業的盈利水平是否與行業實際相符合等。

         城市建設需要各行各業的人才支持，尤其是高層次人才，可以促進地方經濟發展，推動產業結構的優化和調整，形成新的增長點，提高地方經濟的競爭力和可持續發展能力。迎江的未來看青年，迎江的發展靠產業，要吸引集聚更多的青年人才、優秀企業家來迎江創新創業創造，構建拴心留人的服務體系。一是完善惠企政策。近年來我區針對建筑業、工業、服務業等行業制定相關激勵政策，吸引很多企業落戶迎江，而惠企政策的不斷完善和及時兌現，更能讓企業真正感受到政府的真誠與關心，進而扎根迎江、成就迎江。二是強化服務能效。我區為企代辦服務工作頗有成效，其中項目“代辦員”的專業水平十分重要，這一點可以借鑒學習杭州濱江區讓政府工作人員向上市公司、龍頭企業跟班學習的方式，了解企業辦事難在哪里，就難解難。三是營造企創氛圍。既求服務認可，更要文化認同，借助現有的企業家平臺（區青企協），最大程度發揮鄉賢的力量，以才引才、以企引企。（新洲鄉 湯敏）