迎江區紀委監委:暖心回訪助力“掉隊干部”重整行裝再出
“剛受到處分時,我總覺得抬不起頭,思想壓力很大,是組織的關懷和開導,幫我卸下了思想包袱,我將汲取教訓、改正錯誤,盡快調整好心態,認真履職盡責。”近日,面對迎江區紀委監委回訪的工作人員,一名受到處分的干部由衷地說道。
處分不是終點,而是新起點。近年來,為引導受處分干部實現從“有錯”到“有為”的轉變,迎江區紀委監委堅持“懲前毖后、治病救人”的工作方針,切實把暖心回訪作為日常監督的重要舉措,緊扣訪前、訪中、訪后三個階段分類施策,幫助受處分干部放下“思想包袱”,打消“心理顧慮”。回訪前,迎江區紀委監委認真梳理受處分黨員干部的基本情況、處分類型、錯誤性質及整改表現,圍繞受處分對象的認識態度、工作表現、精神狀態、廉潔自律等多個維度進行綜合評估,做到“一人一策”,確保回訪工作有的放矢。回訪中,主動與受處分人員開展“面對面”交談,及時掌握受處分人員心理動態,用心用情將思想政治教育、關心激勵作為回訪教育重點,做到既疏導幫助,又排憂解難。回訪后,注重回訪教育成果運用,將回訪工作相關資料和情況梳理匯總,作為日常監督、出具黨風廉政意見等工作的參考,使回訪教育見真章、出實效。今年以來,已對2名受處分干部開展暖心回訪教育。
為防止回訪教育一“訪”了之,迎江區紀委監委將回訪教育與以案促改相結合,對發現的工作漏洞和制度短板,壓緊壓實所在單位黨組織主體責任,督促推動建章立制,保持常態長效,切實發揮“查處一案、警示一片、治理一域”的治本效果。
“下一步,我們將堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重、懲處和教育同在,幫助‘掉隊干部’找準癥結、打開心結,以‘暖心’喚‘初心’,持續營造激情擔當作為、積極干事創業的濃厚氛圍。”迎江區紀委監委相關負責同志表示。(區紀委監委 撰稿人:齊琪 ;審稿人:張靜)

