為深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，持續推進基層作風建設，新龍社區黨委深入學習中央八項規定精神，結合警示教育、專項整治要求查擺問題，以“刀刃向內”的決心破解群眾關切的物業治理難題。

深學細悟強根基，警示教育筑防線。學習中央八項規定精神最新要求，強調“作風建設永遠在路上”，基層黨組織必須把紀律和規矩挺在前面，堅決杜絕“四風”問題隱形變異。通過“以案釋紀”警示班子成員：作風問題無小事，必須從思想根源杜絕“松懈麻痹”心理。

將“接受管理服務對象宴請”“超標準接待”“隱形變異吃喝”等問題作為社區監督重點，同步完善社區公務接待、財務報銷等制度，從源頭上扎緊制度籠子。

刀刃向內查短板，靶向定策破難題。在問題查擺環節，社區黨委班子以“自我革命”精神開展批評與自我批評，新增“轄區物業治理不力”問題至班子問題清單：“轄區內小區物業存在工作不到位、不作為現象，居民群體結構復雜，物業與居民矛盾糾紛多發難處理，社區此前以‘物業歸住建部門管理，社區無權干預’為由，存在‘和稀泥、不敢干’的畏難情緒。”社區書記深刻剖析問題根源：“表面看是物業監管權限問題，實質是黨委擔當意識不足、群眾觀念不牢的表現。中央八項規定要求‘密切聯系群眾’，我們不能以‘權責邊界’為由推卸為民服務責任，必須主動跨前、整合資源、破解困局。”班子成員一致認同，該問題暴露出基層治理中“避重就輕”“等靠要”的作風短板，必須以“釘釘子精神”推動整改。

黨建引領聚合力，閉環整改見實效。針對物業治理難題，社區黨委制定“兩化”整改措施。責任清單化，破除‘推諉壁壘’：成立“社區黨委-物業-業委會-居民代表”四方聯動機制，明確社區黨委牽頭協調職責，打破“無權管理”思維定式。對接住建部門推動形成“問題共商、責任共擔”治理格局;矛盾化解精準化，直擊‘痛點堵點’：開展“物業治理大走訪”行動，網格長收集居民訴求，建立“問題臺賬-分類處置-限時反饋”閉環機制。

長效堅持轉作風，以學促干提質效。“中央八項規定的核心是‘為民、務實、清廉’，社區黨委必須把學習成果轉化為治理效能。下一步，我們將以‘物業治理’問題整改為切入點，持續完善‘紅色物業’長效機制，以“書記項目”為契機，做好民生實事，讓群眾看到作風建設帶來的實實在在變化。”

此次專題學習會既是新龍社區貫徹中央八項規定的“再動員”，也是基層黨建與基層治理深度融合的“再出發”。社區黨委將以“嚴真細實快”的作風，把“問題清單”轉化為“成效清單”，真正讓中央精神在基層落地生根、惠及群眾。(撰稿人：金雨婷;審稿人：汪俊嬋、宋斌)