為進一步統籌基層黨建工作，增強黨組織活力，加強“兩新”黨組織與社區基層黨組織的溝通交流，充分發揮黨建共建的互融互促作用，突出“堅持黨建引領，近年以來，新河路街道新龍社區發揮社區黨組織領導核心作用，堅持“黨建引領、共建共享”工作思路，充分發掘社區資源、培育“兩新”組織、服務社區居民，提升社區服務水平，實現全域力量統起來、社區治理實起來、服務群眾優起來。

組織根系深扎非公領域，凝聚基層治理向心力。新龍社區黨委以"組織鏈"嵌入"產業鏈"，在社區商圈、物流站點等非公領域組織聚集區建立功能型黨支部，創新"黨建指導員+企業聯絡員"機制。通過將非公企業及快遞小哥、網約車司機等新就業群體納入組織視野，開展“兩新”人員進社區報到，引導非公企業、兩新組織參與社區治理如志愿服務、反詐宣傳等公共事務，讓轄區非公企業從治理對象轉變為治理力量。

暖新驛站構建服務矩陣，打造15分鐘惠新服務圈。社區黨委聯合轄區企業打造了"暖新驛站”，針對外賣騎手等群體，配備托管儲物、醫藥急救包、臨時休憩、維修工具等十幾項項標準化服務。創新"五心服務體系"：紅色書吧強信心、技能培訓筑匠心、法律咨詢保安心、健康診療送關心、積分兌換顯貼心。推出"紅色服務"服務，黨員志愿者為困難居民送溫暖、為老年人免費義診、免費理發、代繳水電費，形成"以服務換服務"的良性循環。

黨建聯盟賦能協同共治，構建社會治理共同體。成立"大黨委聯盟會"，吸納5家成員單位簽訂共建協議，建立需求、資源、項目"三張清單"。打造"新龍里"治理品牌，成立“新龍里志愿服務隊”，幫助社區發現問題、宣傳政策，全面參與社會治理，在日常工作中發現垃圾亂堆、電梯損壞、水管漏水等各類問題及時向社區網格反饋;與轄區4名困難家庭、老年人結成幫扶對子，免費為特殊群體提供診療、配送食品藥品等愛心服務;組織“兩新”人員與非公職工參與社區政策宣傳、“我們的節日”文體活動、醫療救助等志愿服務活動20余次。推動形成"黨建搭臺、企業唱戲、群眾受益"的治理新生態。

新龍社區通過織密組織網絡、做優服務載體、創新協同機制，實現了非公黨建與基層治理的深度融合。這種黨建引領下的治理創新，貼近雙方需求、發揮各自優勢”三大特色，促進雙方深入合作，不僅激活了兩新領域"沉默的大多數"，更在服務中增強認同、在認同中形成共識，讓城市治理的"最后一公里"充滿溫情與活力。(撰稿人：胡瑞;審稿人：汪俊嬋、宋斌)