今年以來，綠地社區黨委堅持以人民為中心，積極探索踐行“新時代六尺巷工作法”，不斷實現“小事不出網格、大事不出社區”的基層治理新局面，穩步推進矛盾糾紛排查調處化解，促進轄區和諧平安，為社會穩定保駕護航。

建字當頭，筑牢源頭防線。通過整合力量資源、完善工作機制、建強調解隊伍，推進矛盾糾紛多元化解“一站式”平臺建設，創新特色調解室，打造百姓評理說事點等特色議事調解平臺，讓群眾參與協商、決策、管理和監督，積極探索社區治理共建共治共享新模式。目前設立調解小組2個，以44名網格員和5名黨員志愿者作為信息收集載體，建成“縱到底橫到邊”信息反饋網絡，實現了“人在網格走，事在網格辦，問題在網格解決，工作在網格上落實”的治理新格局。

排字為要，深挖風險隱患。常態化開展婚姻家庭、鄰里糾紛、油煙擾民等各類問題的排查化解，今年以來，主動防范化解各類矛盾糾紛30余件，推動綜治、信訪、派出所、司法所、法律顧問等多方力量互助聯動，推動形成“小事馬上調、大事吹哨調、難事聯合調”工作格局。持續深入開展網格聯動服務日，聚焦重點區域、重點領域、重點群體、重點時段，全方面、無死角進行矛盾糾紛排查，對排查出的矛盾糾紛逐一建立臺賬、分類管控，做到“發現在早、處置在小、防范在先”。

治字托底，匯聚多元合力。以小區黨支部為依托、黨員群眾調解員、網格員為觸角、法律顧問、社區民警心理咨詢等專業調解為支撐，創新工作機制，實現“矛調有需要，部門隨時到”。通過小區業委會收集民意，引導居民講述真實想法，共同發現“急難愁盼”問題，形成“收集、協商、落實、反饋”的治理閉環，先后解決綠地二期外墻脫落、綠地一期小區電動充電樁增設等問題10余件，有效打通服務群眾的最后“一公里”。(撰稿人：柯群 審核人：劉穎)